Aconteceu na data do dia 28 de maio de 2014 na sede da ASSEFAZ - Lagoa da Conceição, em Florianópolis o 1º Evento para Formação de Agentes Multiplicadores - UNEAGRO.

O evento contou com a participação de 28 cooperados representantes de todas as regiões de abrangência da Cooperativa UNEAGRO no Estado de SC.

A curso foi organizado pelo Eng. Agr. Murilo Nunes responsável pela Unidade de Coordenação Profissional e Gestão de Pessoas da UNEAGRO e Ministrado pelo Consultor de Empresas da EET Consultoria e Assessoria & Treinamentos, Eng. Agr. Eliasar Teixeira, especialista em reengenharia e desenvolvimento organizacional com foco no diagnóstico empresarial estratégico.

O assunto abordado no curso citou a importância da formação dos agentes multiplicadores interno para a realização do endomarketing no sentido de orientar procedimentos e ações relacionadas a reengenharia empresarial e sua importância para o desenvolvimento estratégico cooperativo contemporâneo.

 

 

 

O endomarketing é o meio de comunicação interna utilizada pela cooperativa UNEAGRO que observando as transformações no agronegócio catarinense, resolveu inovar, elaborar e executar a I° turma do Promin - Programa de Qualificação de agente multiplicador interno da UNEAGRO no mês de Maio, com propósito específico de qualificar cooperados para que venham a ser utilizado como meio de abordagem no mercado de trabalho e também no ambiente interno da cooperativa.

 

 
Foto: Daniel Stern 


A ação do multiplicador interno da UNEAGRO através do endomarketing tem como objetivo trazer incentivo, motivação, qualidade de vida, informação e valorização de seus cooperados, visando uma mudança participativa e construtiva, que começou em fevereiro de 2013 através da implantação da Reengenharia organizacional, como forma de suprimir deficiências de gestão e maximizar a comunicação cooperativa.


Para que o PES – Planejamento estratégico situacional da UNEAGRO seja efetivo, é necessário que o multiplicador interno utilize sua estrutura comportamental aliado a ferramentas de marketing, para que conjuntamente possam solucionar problemas de comunicação e informação com foco no ambiente interno não deixando de observar as possíveis demandas do ambiente externo.


A ideia central é que seja possibilitado a todo cooperado através de sua capacitação para agente multiplicador interno, o ambiente propício para criação de projetos e ações que venham consolidar um comprometimento entre os cooperados e a cooperativa.


A função do multiplicador interno é ampla devido ao impacto dos diversos cenários do agronegócio catarinense e, portanto devem assim criar uma imagem positiva da cooperativa, atraindo então melhorias do clima organizacional entre diretoria, cooperados, fornecedores e clientes. É importante ressaltar os valores e objetivos desta ação que a UNEAGRO tem com seus cooperados, levando então assumirem um compromisso para que conjuntamente venham alcançar as metas, mostrando assim uma confiança e valorização consciente e sustentável.


Na visão estratégica da UNEAGRO, o multiplicador interno será um instrumento essencial de comunicação com objetivo de manter uma visão e fortalecimento das relações interpessoais, focando no mercado e principalmente no seu maior patrimônio – “o cooperado”.


A UNEAGRO entende que todas as medidas adotadas são bem vindas para o ambiente cooperativo, que antes de conquistar o mercado e o cliente é necessário que a cooperativa priorize o plano de envolvimento de seus cooperados, para que possam obter excelência e alcançar a satisfação na relação de negócios. (OLIVEIRA, E. T.).

 

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Obtenha o conhecimento necessário para se tornar um multiplicador institucional da UNEAGRO-SC. Multiplicadores necessitam de habilidades e conhecimento especializados. O treinamento o ajudará a entender a demanda, o modelo de gestão, técnicas de comunicação assertiva, aprendizado e comportamento, além de entender como se realiza um planejamento de atividades.

 

Data: 28/05/2014

Local: ASSEFAZ

 

Programação: 

 

  • 09h00-09h15 – Recepção e credenciamento
     
  • 09h15-09h30 – Mensagem institucional
     
  • 09h30-09h45 – Coff-break
     
  • 09h45-10h30 – Atribuição da Câmara setorial de Apoio
     
  • 10h30-11h15 – Atribuição dos Núcleos e Unidade de Apoio
     
  • 11h15-12h00 – Identificar e qualificar o cenário demandado
     
  • 11h15–12h00 – Modelo e órgãos de gestão da UNEAGRO
     
  • 12h00–13h30 – Almoço
     
  • 13h30-14h15 – Governança, implementação e monitoramento das atividades em equipe
     
  • 14h15-15h00 – Desenvolvimento das habilidades e técnicas essenciais
     
  • 15h00-15h45 – Entendimento de como criar ações efetivas
     
  • 15h45-16h00 – Coff Break
     
  • 16h00-16h45 – Métodos de explicação, oficina, discussão e estudo de caso
     
  • 16h45-17h15 – Considerações finais e encerramento

 

Reserve sua vaga pelo fone 48-30257600.

 

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